海外社会人インターンシップ

実務体験型 社会人海外インターンシップ

-「社会人海外インターンシップ」のベトナム版-

■海外派遣・駐在でよく起こる課題

海外派遣において、元々期待している現地適応能力の習得ができないケースがよく聞かれます。下記のような課題をお持ちの企業の方を対象としています。

会議風景☑ 商慣習の違いの理解、実務でのコミュニケーションがつかない
☑ 海外拠点に派遣しても、日本人との業務がメインで、公用語が日本語
☑ 海外拠点での業務が、本社からの上席社員のアテンドやサポートのみ
☑ 海外拠点の受入負担が高く、放置されてしまう

■特徴

本プログラムは、従来の海外派遣・駐在でよく起こる課題を解決することを目的に、
下記の条件を元にプログラムを構築します。

全員で打ち合わせ☑ 派遣期間は2週間~3か月とします。(3か月以上はご相談下さい)
☑ 派遣先は資本関係がない現地ローカル企業(ハノイ・ホーチミン)
☑ 派遣先企業の業務に従事し、上長はベトナム在住者
☑ 派遣者は、派遣先企業の職場環境に適応し業務成果を上げることが主務
☑ 派遣前に、ベトナム特有な環境、習慣をレクチャー
☑ 日本語対応による24時間の電話連絡体制及び現地サポート体制を構築

■活用方法

本プログラムは、下記目的をお考えの企業の方に推奨します。

ベトナムの風景1

(1)将来のベトナム拠点要員の育成
ベトナムにおいて、ローカル企業での業務経験を通じ、ベトナム人
との関係構築方法やビジネス習慣を体験し、ベトナムでの事業活動
の基礎的要素を習得する
(2)ベトナム市場を理解する
年率5−8%のGDP成長率を誇るベトナム市場で、自社商品・サービ
スに関する情報収集、市場調査、競合先調査等の方法や、技術・生
産・販売等、事業パートナー候補先の開拓等を行い、現地での必要
なビジネス知識・スキル等を習得する

ベトナムの風景2

(3)グルーバルな視野を持つ
将来の幹部候補や次世代幹部候補人材等、異なる国の経済環境の元
ベトナムでの勤務や就労体験を通じて、グローバルな視点を養い
ベトナムはもちろん、ASEAN諸国や日本国内での国際展開の視点を
もたせる

■期待される効果

本プログラムは、下記のような実行効果が期待できます。
☑急成長しているベトナム市場のダイナミズムを感じ、ベトナムビジネスの面白さや可能性を実感できる
☑インフラが未整備であるベトナムのタフで文化の異なる職場環境で、ベトナム人との恊働経験ができる
☑最前線のベトナムのビジネス現場において、ベトナムでの事業の困難さ、現地化の難しさを知ることで、
ベトナム勤務のストレス耐性を事前に作る

☑コミュニケーションが円滑でなくても、ベトナム人との意思疎通を図る努力をすることで事業を進めることができる経験と自信を持たせる

 

■プログラム内容

(A)日系企業への御用聞き営業活動
営業活動弊社ハノイ・ホーチミン拠点に勤務し、在ベトナム日系企業を対象とした営業活動を行います。ハノイ・ホーチミン市内および近隣の工業団地にある日系企業を訪問し、設備・インフラや備品購入、人材・翻訳のビジネスサービス等、現状困っている課題をヒアリングし、課題解決方法を考え提案します。自社で提要できるサービスがない場合、課題を解決できる企業や個人を探し出し、解決方法を見いだした上で、企業に同行を依頼し、一緒に解決方法を提案し、受注活動を行います。
<活動内容>
・アプローチ先のリストアップとロールプレイング
・日系企業への営業活動(アポ取り、飛び込み、ヒアリング等)
・解決方法のための情報収集、協力先確保
・協力先との打合せ、交渉
・商材・サービスの手配、および準備
・アプローチ先への営業同行、受注活動など


(B)オフショア開発でのブリッジエンジニア業務
オフショア開発弊社協力先ソフウエア開発企業(ハノイ・ホーチミン)にて勤務し、主にソフトウエア開発やスマートフォンアプリ開発等、日本企業や欧米企業とのオフショア開発を実践しているベトナム企業において、具体的な開発案件のサポート業務、および日本語でのコミュニケーション業務を行っていただきます。特に自社案件の開発をベトナムのパートナー候補企業と行う場合に適しています。

 

<活動内容>
・開発に関わるコミュニケーション支援
・仕様書や指示書の翻訳・通訳業務
・工程管理に関する補助的マネジメント
・発注先とのコミュニケーション支援、Webミーティング支援
・開発実務(プログラミング、テスト等)など


(C)自社商品・サービスに関する市場調査業務
市場調査業務弊社ハノイ・ホーチミン拠点に勤務し、主に消費者向け商品やサービスをベトナム市場に提供したいとお考えの企業や、事業者向け商品・サービスのベトナムパートナー企業開拓を目的とした市場調査活動です。

事前に日本にて、インターネット等で自社商品・サービスのベトナム市場での販売仮説を作った上で、ベトナムにて競合商品・サービスの提供現場視察、競合商品・サービス調査、代理店・ディストリビュータ候補先の発掘等を行い、仮説を検証します。サンプリング調査や、消費者・購買者への直接インタビュー、アンケート調査等、マーケティング調査の実務を、現地企業と共同で行います。
<活動内容>
・インターネット等での事前情報収集活動と仮説設定
・競合商品・サービス調査および提供現場視察
・代理店、ディストリビュータ等現地パートナー企業調査
・消費者・購買者へのインタビュー、サンプリング、アンケート調査 など


(D)ベトナム人材採用業務
人材採用業務弊社ハノイ・ホーチミン拠点に勤務し、主に自社人材としてベトナム人採用をお考えの企業で、ベトナムへ幹部候補者の派遣を検討している企業の方を対象とし、将来の拠点人材の採用手法を理解することを目的に、ベトナムでの人材マーケットの理解、効果的な人材発掘方法、面接・インタビューや、契約の手法等、具体的な採用実務を行います。

 

<活動内容>
・ベトナム人人材市場の理解
・求人・募集方法の調査、実行
・候補者とのインタビュー・面接業務
・候補者の評価手法、ヒアリングスキル習得
・労働契約に関する契約手法、注意点の理解など


(E)新規事業開発業務
新規事業開発弊社ハノイ・ホーチミン拠点に勤務し、将来的に何らかの事業をベトナムで展開することを考えている企業の方を対象とし、事業ニーズを探り、事業プランの構築を目的とした調査・事業立案活動を行います。
特に日本国内での事業に関連する新商品や新サービスの仮説を検証したり、全く違う分野への進出を考えたりする等、ベトナムでの新規事業構築の立案を目的とします。

 

<活動内容>
・インターネット等での事前情報収集活動と仮説設定
・類似企業、競合企業への訪問・調査・インタビュー
・競合商品・サービス調査および提供現場視察
・協業先パートナー企業調査および交渉など


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